為貫徹省水投公司有關深化國企改革精神,全面有效落實管理人員“三定一競”工作,打造一支能干事干成事的高素質項目管理團隊,進一步提升項目現場管理水平,促進公司項目管理制度化、規范化、科學化、市場化。按照公司總體部署和安排, 9月16日,公司組織召開了項目經理競聘會議,公司黨委書記、董事長李濤同志出席。公司班子成員,部門(分公司)負責人及部分職工代表參加了會議。
受疫情影響,本次競聘會議采取“線上線下”相結合的方式進行。通過對報名人資格初審,最終由14名具備任職資格的人員對8個項目經理崗位進行了競聘演講與答辯。本次會議堅持了公開、公正、競爭、擇優、精干高效的原則,參加競聘的人員準備充分,思考認真,態度誠懇,承諾實際;答辯結合了實際,突出了重點,競聘活動圓滿完成。
競聘結束后,李濤強調,一是公司上下要進一步提高政治站位,立足崗位,敢于擔當,緊緊圍繞年初既定目標和責任,發揮團隊協作精神,愛崗敬業,不斷提高自身業務能力和綜合素質,完成各項任務。二是現場項目管理團隊要求實創新,奮發有為,將黨建工作、改革相關工作深度融入生產經營,積極傳播正能量,帶好隊伍,相互配合,自我加壓,做實做細項目管理各項工作。三是繼續做好疫情防控、安全生產,輿情監測等工作,加強勞務隊管理,營造風清氣正、井然有序的現場施工環境。四是正確認識此次項目經理競聘活動,落實雙向選擇要求。項目經理在項目的實施過程中,要不斷總結、不斷進取、不斷提升,完善自我、取長補短,不忘初心、堅定目標、砥礪前行,為公司改革與發展做出更大貢獻。